特锐德(300001)公告第二期员工持股计划 彰显长期发展信心
事件 特锐德公告拟实施第二次员工持股计划。本次员工持股计划初始拟筹集资金总额不超过2 亿元，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及其他合法合规方式等。以公司2016 年1 月6 日的收盘价25.16 元测算，本员工持股计划所能购买和持有的标的股票数量上限约为794.91 万股，占公司现有股本总额的0.79%。公司员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%。 本员工持股计划的存续期限为54 个月，自股东大会审议通过本员工持股计划并且员工持股计划成立之日起算。持股计划的锁定期为36 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。 评论 全资子公司青岛特来电新能源有限公司总裁、新能源汽车充电业务负责人崔群先生本次出资500 万元作为高级管理人员参加此次员工持股计划，占整个员工持股计划的2.5%。我们认为崔群先生的出资彰显出其对公司新能源汽车充电业务长期发展的信心。自2014 年8 月以来，青岛特来电凭借其不断创新的充电解决方案以及运营模式已经先后在15 个城市成立特来电子公司，67 座项目落地，建设完成19,450 个充电终端。公司的经营战略不仅是做充电桩，而且是通过与每个城市有影响力的国企建立合资公司，实现充电网、车联网以及互联网的三网融合并通过技术优势抢占市场。 本次员工持股计划的其他1.95 亿份由不超过99 名的其他员工认购，占比约97.5%。我们预计本次员工持股计划可以覆盖大多数的核心业务以及技术骨干。员工持股计划实施后有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，使员工利益与公司长远发展更紧密地结合，并进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工的积极性和创造性，实现公司可持续发展。 我们看好公司在充电网运营的先发优势以及不断创新的充电解决方案。维持“推荐”评级和目标价37.35 元/股。 |
